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关于做好2010年度苏州市人才工作重点招标课题申报工作的通知

发布者:系统管理员 发布日期: 2010-03-26

各相关学院、部门:
  接苏州市人才工作领导小组办公室通知,我校作为苏州市科技镇长团成员所在单位,可以申报2010年度苏州市人才工作重点招标课题。请有意愿申报的人员认真阅读附件中的《关于申报2010年度苏州市人才工作重点招标课题的通知》,按要求登陆苏州市人才工作官方网站——苏州人才服务网(www.rcsz.gov.cn)下载《苏州市人才工作重点课题申报表》,如实填写相关信息,并于4月15日前通过邮寄或电子邮件的方式提交苏州市人才办(以邮戳时间或邮件发送时间为准),同时请将申报表的电子版发至服务地方办公室信箱:
fwdf@ntu.edu.cn,以便我办做好有关协调工作。
联系电话:85012141 85012142
 

                              服务地方办公室
                               2010.3.26
 

关于申报2010年度苏州市人才工作重点招标课题的通知

 

 苏人才办[2010] 10

各有关单位:

    为深入研究苏州人才工作的新特点、新情况和新问题,进一步提升我市人才工作的前瞻性、科学性和针对性,更好地为市委、市政府科学决策服务,经市人才工作领导小组办公室研究,决定对2010年度人才工作重点课题进行公开招标,现将有关事项通知如下:
   
一、课题名称
    1.
非政府组织在人才开发中的实践路径和策略选择;

    2.柔性引才激励机制研究;

    3.科技型企业融资瓶颈制约及策略选择。
   
二、招标对象

    1.本市各级党政机关、人才办,企事业单位;

    2.苏州市及周边地区大专院校、科研院所;

    3.苏州市科技镇长团成员所在高校;

    4.各级学会、协会、研究会、人才中介结构、人才咨询机构等;

    5.其他经审查符合条件的机构或组织。
    三、招标要求
    1.
业务要求。为保证课题研究质量,申报者须以课题组(不少于3人)的形式申报,课题组负责人应具有相关领域研究或从业经历,有较强的理论素养和组织协调能力,取得一定的研究成果,并承担实质性研究工作。课题组成员应结构合理,吸收各类相关学科和富有实际工作经验的人员参加。

    2.研究要求。课题组须紧密联系苏州经济社会发展和人才工作的实际,在深入调查研究和科学分析的基础上形成对策建议,注重调查研究的实证性、前瞻性、针对性和可操作性,力避空泛,对策建议部分不低于调研报告总文字的四分之一。

    3.研究成果。课题研究成果形式为不少于8000字的调研报告,著作权归苏州市人才办所有,课题承担单位及个人不得擅自对外发表或出版。苏州市人才办将根据实际工作需要,对调研成果进行消化吸收,并对调研报告汇编,视情公开出版。
    四、招标安排

    1.课题申报。申报者可登陆苏州市人才工作官方网站——苏州人才服务网(www.rcsz.gov.cn)下载《苏州市人才工作重点课题申报表》,如实填写相关信息,并于 415前通过邮寄或电子邮件的方式提交苏州市人才办(以邮戳时间或邮件发送时间为准)。

    2.课题中标。申报时间截止后,苏州市人才办将组织评审小组,择优确定中标者,于 201051前在苏州人才服务网公布中标结果,下达中标通知书,并与申报者签订课题研究协议书。

    3.课题启动。课题组须在中标后1个月内形成较为详细的开题报告,苏州市人才办将组织专家对开题报告进行审核。通过审核的,支付资助经费的50%作为课题研究启动经费。

    4.课题结项。课题组须于 201111前完成所有调研任务,市人才办将组织专家评审,课题组须根据评审意见对调研报告进行修改和完善。通过评审的,支付剩余的资助经费。

    5.评比激励。2011年课题招标工作启动前,苏州市人才办将组织对2010年度重点课题进行评比,对被评为优秀调研报告,以及能够形成重要决策依据的优秀调研报告的,分别按标准给予一次性奖励。
   
五、研究经费

    中标课题的基础资助经费为3万元,课题结项时通过专家评审,并被评为优秀调研报告的,给予最高2万元的一次性奖励;能够形成我市科技、人才工作重要决策依据的,给予最高5万元的一次性奖励。
   
六、资助调研
   
鼓励各单位或个人除申报上述重点招标课题外,根据苏州产业转型升级的实际需要,针对苏州人才工作重点关注领域,积极对苏州人才工作如何更好地服务三区三城建设开展自主调查研究(不限于课题组的形式),并及时将调研报告提交苏州市人才办。苏州市人才办将适时组织专家评审,择优资助部分优秀调研成果,资助金额最高为2万元。
    七、联系方式

    通信地址:苏州市三香路998号,苏州市人才办

    邮政编码:215004

    电子邮件:rcc@zzb.suzhou.gov.cn

    联系人:邹国祥

    联系电话:0512-68610212

    附:

    1.《苏州市人才工作重点课题申报表》(招标类)

    2.《苏州市人才工作资助课题申报表》(资助类)

 

                                           苏州市人才工作领导小组办公室

                                                      2010 年3 月24

 

附件一:

苏州市人才工作重点课题申报表(招标类)

课题名称

 

负责人姓名

 

学历

 

专业

 

工作单位

 

职务

职称

 

通讯地址

 

电话

 

课题组成员

姓名

工作单位

学历

专业

职务

职称

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

课题组成员主要研究领域及研究成果(限500字以内):

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本课题研究的基本思路、主要观点和方法(限500字以内);

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

课题研究步骤及时间安排(限200字以内):

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

课题组负责人签字:

 

 

 

 

  

 

 

 

评审意见:

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件二:

苏州市人才工作重点课题申报表(资助类)

课题名称

 

负责人姓名

 

学历

 

专业

 

工作单位

 

职务

职称

 

通讯地址

 

电话

 

课题组成员

姓名

工作单位

学历

专业

职务

职称

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

课题组成员主要研究领域及研究成果(限500字以内):

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本课题研究的基本思路、主要观点和方法(限500字以内);

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

课题研究步骤及时间安排(限200字以内):

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

课题组负责人签字:

 

 

 

 

  

 

 

 

评审意见: